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イベント終了しました

【東京】副社長&バングラデシュ法人代表が語る会社の未来。2021年新卒採用説明会

マザーハウスは、2021年新卒のリクルーティング活動を2020年1月より本格始動します。

今回は、1月に先駆けて新卒特別採用イベントを実施します。

第一部では、弊社副社長の山崎がメインスピーカーとして登壇し、
バングラデシュの工場長のマムンや、
生産の現場で日々奮闘している統括責任者をスペシャルゲストに迎え、
トークセッションを行います。

ビジネスとして途上国との関わり方を選んだマザーハウスの創業ストーリーや、
どうやって事業を成長させたのか、
また、今後の会社のヴィジョンや未来についても語ります。

第二部では、新卒で入社したスタッフが登壇し、
なぜマザーハウスに入社し、どんな想いで仕事をしているのか。
仕事のやりがいやマザーハウスで働く意味を、
お話させていただきます。

当日はみなさまからの質疑応答にお答えする時間も設けています。
全社に関わるご質問から、より具体的な待遇面などに関する不明点にも
丁寧にお答えします。

就職活動を始めるにあたり、
マザーハウスについて知りたいという方も、ぜひお気軽にご参加ください。

登壇するスタッフも、数ある会社の中から、
迷いながらマザーハウスで働くことを選んだスタッフです。
みなさまと一緒にお話しできることを楽しみしています。

 

【日程】

2019年 12月20日(金)18:30-21:15 (18:15開場) 
  

【会場】

AP秋葉原 アクセス
最寄駅:JR 秋葉原駅 
 

【コンテンツ】

第一部:学生向けトークイベント
途上国で社会性とビジネスを両立する第三の道とは?をテーマに、
バングラデシュより来日した、現地法人代表マムンと副社長の山崎が登壇する学生向けのトークイベントです。

第二部:2021年新卒採用説明会
マザーハウスの企業紹介

企業の沿革や事業内容、給与や待遇、
想定されるキャリアパスのモデルケースなどに関するご説明

現場ではたらくスタッフが語る「マザーハウスで働くとは?」
みんながマザーハウスに就職・転職した理由とは?
仕事をする意義や魅力、やりがいとは?
マザーハウスで得られる経験やスキルは?

Q&A
全体でのQ&Aセッションの他に、
終了後に個別にご質問をいただくこともできるお時間をご用意しています。
 
 

【お申込み方法】

事前申込制。
同時開催のトークイベントへも併せてご参加いただきます。

席に限りがございますため、満席になり次第締め切りとさせていただきます。
お申込みはこちら

※職種やよくあるご質問などは採用情報ページでもご紹介しています。
※当日は私服でのご来場で構いません。(スーツ等でももちろん問題ございません。)

 

山崎大祐

1980年東京生まれ。高校時代は物理学者を目指していたが、幼少期の記者への夢を捨てられず、慶應義塾大学総合政策学部に進学。大学在学中にベトナムでストリートチルドレンのドキュメンタリーを撮影したことをきっかけに、途上国の貧困・開発問題に興味を持ち始める。
2003年3月大学卒業後、ゴールドマンサックス証券でエコノミストとして日本及びアジア経済の分析・調査・研究や各投資家への金融商品の提案を行う。
2006年、山口絵理子と共に「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念とする株式会社マザーハウスを立ち上げ、2007年から取締役副社長として、本格的に経営に参画する。
2019年3月より、同社代表取締役副社長に。年間の半分は途上国を中心に海外を飛び回り、マーケティング・生産両サイドを管理している。

◎マザーハウスの採用情報は以下のページからご覧いただけます。
採用情報ページ
スタッフインタビュー

【お問い合わせ先】
マザーハウス採用担当
03-5846-8814 (平日10:00-18:00)
recruit@mother-house.jp
担当:石原、高橋

有料イベントにつきましては、チケットご購入後のキャンセルに伴うご返金はできかねます。
あらかじめご了承くださいませ。

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12月 20(金)

18:30-21:15 AP秋葉原 無料

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提供する4つのきっかけ

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