Motherhouse

皆様

こんばんは。
18日の夜ふたたびバングラ入りしました。

今度は空港で複雑な気持ちになることもなく、
無事に早速仕事モードで突入しました（笑）

やることがてんこもりで、
それに前回の帰国から1ヵ月しか経っていないので、
特に感傷に浸ることもなく、
するりと「もう一つの日常」に入ったような感覚です。

今回は、これまでの関係構築に重きを置いていたところから、
よりビジネス寄りに工場の体制を一歩強化していきたいというのが目標です。
というのも、今回はかなり長いことこちらに腰を据えるつもりでおりますし、
その間に新しい助っ人が日本から来てくれることにもなっているからです。
（そのスタッフに関するご紹介は、また後ほど・・・）

というわけで、現地のディレクター達と一緒に、
工場を細かいところから一歩ずつ整えてより強固なものにしていきたいと思っています。

こちらに来てすぐディレクターに
「最近のバングラはどう？」と聞いたら
「It's quite under control.」と答えてくれました。

なんとも頼もしいと思うと共に、
こちらに来た当初から気になっていたことを認識していました。

多くの途上国に多かれ少なかれそうした傾向があるのだと思いますが、
管理者と労働者の間にはどうしても明確な線引きがあります。
私だけではなく、そうした状況を目にした日本スタッフは誰もが
それをもう少し緩やかなボーダーにしたいと思っているのです。

もともとカースト制度のあるインドと袂を分けているということも、
その要因の一つなのかな、などと思ったり。。。
一方でどこまでをこの国の文化として尊重すべきなのだろう？
というのも悩める部分です。

敬意を損なう関係は決して好ましいとは思わないですが、
これだけ明確に違いがあるともうちょっと緩やかになっても
決してその一線は越えないのではないか・・・？と思えます。

それに私達の工場は
私が目にしたバングラ内のどの工場より和気あいあいと
みんなが楽しそうにやってくれているように思うので、
だからこそ実現できる関係ってないのかなーと期待も膨らんでしまうのです。

そんなことをぼちぼちと考えながら、
ネパールとは一転こちらはいつも通りの平穏な姿で続いております。
焦らず気長にやっていきたいと思います。

そして、今日もサンプルに取り組んでくれているモルシェッドです。
と紹介しようとカメラを向けたら近くにいたバポンがテケテケっと走ってきました。

（右がモルシェッド、左がバポンです）

今日はシッピングの日なのでモルシェドのみがサンプルスタッフですが、
明日以降は前回大活躍してくれたバポンも他のスタッフもサンプルに
参戦してくれる予定です。

それから・・・、朝一でネパールで頑張るバサンさんからチャットが。。
大変な状況の中、本当に命をかけて頑張ってくれていると
いつも山口から聞いている彼の活躍ぶり。
ネパールで奮闘してくれていて、こちらが心配すべきるところを励まされ、
そしてバングラと私に対する本当に温かい言葉をもらいました。

朝からたっぷりと心が充電されて、
頑張らないわけにはいかないのであります。